🆕 Coupons inserted today: 187

📆 Coupons Expired today and Deleted: 62329

📈 Total Coupons available: 4128

📦 Total removed coupons from our Site until now : 62329

100% OFF Human Resources ★ 0.0 500 students 5 hours

HRBP Kursu: Stratejik İK İş Ortağı Sertifikası [TR]

Sertifikalı HRBP | Stratejik İK | HRBP 2.0 | People Strategy | İK Danışmanlık | İş Ortağı

Description


Bu kurs yapay zekâ kullanımını içerir.

Free Coupons, Zero Spam
Join our Telegram for instant 100% OFF alerts 👉 t.me/coupontex

HR Business Partner: İnsan Kaynakları ile İş Stratejisi Arasında Köprü

Free Coupons, Zero Spam
Join our Telegram for instant 100% OFF alerts 👉 t.me/coupontex

HRBP Kurs Açıklaması:

Günümüzün dinamik iş ortamında İnsan Kaynakları İş Ortağı (HRBP) rolü,

insan kaynaklarını organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirmede kritik öneme sahiptir.

Bu kurs, HR profesyonellerini organizasyonlarında stratejik iş ortağı olmaya

hazırlamak için titizlikle tasarlanmıştır. Human Capital Institute (HCI)

yetkinlik modeline dayanan program; iş bilgisi, finansal okuryazarlık,

stratejik yetenek yönetimi ve değişim danışmanlığı konularını kapsar.

Katılımcılar, iş hedefleriyle uyumlu ve yüksek etki yaratan HR girişimlerini

yönetme becerisi kazanır.

HRBP Olarak Neler Öğreneceksiniz:

İş Bilgisi: İş operasyonlarını ve stratejik yönü derinlemesine anlayarak

HR uygulamalarını organizasyonel hedeflerle uyumlu hale getirme.

Finansal Okuryazarlık: Bilanço ve gelir tablosu gibi finansal raporları

anlayarak HR girişimlerini güçlü finansal gerekçelerle destekleme.

Stratejik Yetenek Yönetimi: Engagement-Collaboration-Retention modeli gibi

çerçevelerle yetenek çekme, geliştirme ve elde tutma.

Analitik Yetkinlik: Veri odaklı karar verme ve anlamlı analitik ile HR

performansını ölçme ve geliştirme.

Danışmanlık ve Değişim Yönetimi: Organizasyonel sorunları belirleme,

çözüm planlama ve değişim süreçlerini yönetme.

Etki ve İş Ortaklığı: İş liderleriyle güçlü ilişkiler kurma, güvenilir

danışman olma ve HR stratejilerini hayata geçirme.

HR Business Partner Olmak İçin Kimler Katılmalı:

• Stratejik HR rollerine geçmek isteyen recruiter’lar.

• İş ortaklığı becerilerini geliştirmek isteyen HR Direktörleri.

• Liderlik rollerine yükselmek isteyen HR Generalist’ler.

• HR alanında danışmanlık metodolojilerini kullanmak isteyen consultant’lar.

• HR uygulamalarını iş stratejileriyle uyumlu hale getirmek isteyen

personel kayıt uzmanları.

• Yönetim yetkinliklerini HR alanında uygulamak isteyen yöneticiler.

HRBP Kurs Yapısı:

Program, HR Business Partner rolünün kritik alanlarını kapsayan

10 kapsamlı dersten oluşur. Dersler haftalık olarak yayımlanır ve

katılımcıların becerilerini adım adım geliştirmesini sağlar.

Her derste kayıtlı eğitimler, pratik ödevler ve kişisel geri bildirim bulunur.

HRBP Kursunun Temel Modülleri:

1. İş Operasyonlarını Anlamak

• Stratejik iş ortaklığı temelleri

• HCI HRBP yetkinlik modeli

• Katma değer yaratan HR uygulamaları

2. HR Profesyonelleri için Finansal Okuryazarlık

• Finansal tabloları yorumlama

• Gelir, kâr ve nakit akışı

• HR girişimlerinin finansal gerekçelendirilmesi

3. Anlamlı HR Analitiği

• Etkili HR metrikleri oluşturma

• Performans ölçüm teknikleri

• Analitikle bilinçli karar alma

4. Stratejik Yetenek Yönetimi

• Yetenek yönetimi modelleri

• Çalışan bağlılığı ve iş birliği

• Üst düzey yetenekleri elde tutma stratejileri

5. HRBP için Danışmanlık Becerileri

• İş problemlerini belirleme ve çözme

• Aksiyon planlama ve veri toplama

• HR çözümlerini uygulama ve değerlendirme

6. HRBP Rolünde Değişim Yönetimi

• Değişim dinamiklerini anlama

• Organizasyonel dönüşüme liderlik

• Değişime direnci yönetme

7. HRBP için Etki ve İlişki Yönetimi

• İş liderleriyle ortaklık kurma

• Etkili iletişim stratejileri

• HR’ı stratejik fonksiyon olarak konumlandırma

8. Çalışan Performansını Geliştirme

• Deloitte Human Capital Trends uygulamaları

• HRBP KPI belirleme ve ölçme

• Sürekli performans iyileştirme

9. İş ve Çalışan Sorunlarını Çözme

• İç danışmanlık modelleri

• Google problem çözme yaklaşımları

• Organizasyona özel çözümler

10. İş Yeri Mimarı Olarak Stratejik HR Ortağı

• Etkili iş yeri yapıları tasarlama

• İş yeri tasarımını iş stratejisiyle uyumlama

• Güven ve şeffaflık kültürü oluşturma

Neden Bu Kursu Seçmelisiniz:

Uzman Eğitmen: Deneyimli HR profesyoneli Mike Pritula’dan öğrenin.

Pratik Uygulama: Kontrol listeleri, anketler ve modeller içeren hazır

dokümanlara erişim.

Esnek Öğrenme: Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz çevrim içi format.

Sertifika: Başarıyla tamamladığınızda HR Business Partner diploması.

Bu kurs bir tanıtım içerir.

Bugün Kaydolun:

HR kariyerinizi dönüştürün ve başarılı bir HR Business Partner olmak için

gereken yetkinlikleri kazanın. İnsan kaynakları ile iş stratejisi arasındaki

bağlantıyı güçlendirin ve organizasyonunuzda gerçek etki yaratın.


Total Students500
Duration5 hours
LanguageTürkçe
Original Price$39.99
Sale Price 0
Number of lectures11
Number of quizzes0
Total Reviews0
Global Rating0
Instructor NamePapaHR ⇢ 1.6M+ Enrollments • 500+ HR Courses • 30 Languages AI in HR | Analytics | Talent | Comp&Ben | HRCI | SHRM-CP | PHRi

Course Insights (for Students)

Actionable, non-generic pointers before you enroll

👍

Student Satisfaction

78% positive recent sentiment

📈

Momentum

Steady interest

⏱️

Time & Value

  • Est. time: 5 hours
  • Practical value: 5/10

🧭

Roadmap Fit

  • Beginner → → Advanced

Key Takeaways for Learners

  • Hands-on practice
  • Real-world examples
  • Project-based learning

Course Review Summary

Signals distilled from the latest Udemy reviews

What learners praise

Clear explanations and helpful examples.

Watch-outs

No consistent issues reported.

🎯

Difficulty

👥

Best suited for

Reminder – Rate this 100% off Udemy Course on Udemy that you got for FREEE!!


Ask about this course

Free Coupons, Zero Spam
Join our Telegram for instant 100% OFF alerts 👉 t.me/coupontex