Estratega de Marca Empleadora: Reclutamiento & Branding [ES]

Marketing de RR. HH. | Imagen corporativa | Presupuesto EVP | Reputación | Retribuciones totales | Atracción de talento

Description

Una marca empleadora efectiva es clave para atraer, retener y motivar al mejor talento. Este curso online integral, dirigido por el experto del sector Mike Pritula, está diseñado para proporcionar a profesionales de RR. HH. y líderes empresariales los conocimientos y herramientas necesarios para construir y gestionar una marca empleadora sólida. A través de ocho lecciones detalladas, explorarás mejores prácticas, estudios de caso reales y estrategias prácticas para fortalecer la reputación de tu organización como empleador preferido.

Lo que aprenderás:

• Fundamentos de la marca empleadora: Conoce el panorama global del employer branding, tendencias actuales y el papel del líder de marca empleadora.

• Investigación del público objetivo: Identifica y analiza a tu público para personalizar tu estrategia de marca empleadora.

• Estrategia de marca empleadora: Realiza auditorías, crea la arquitectura de marca y desarrolla un plan de implementación efectivo.

• Análisis y métricas: Establece KPIs e indicadores para medir y reportar el éxito de tu marca empleadora.

• Comunicación y redes sociales: Diseña planes de comunicación, activa canales sociales e implementa programas de embajadores de marca.

• Alineación con experiencia del empleado y cliente: Vincula valores de marca con la experiencia del candidato y del empleado para una percepción coherente.

• Tendencias futuras en employer branding: Descubre tecnologías emergentes y cambios sociales que impactarán el branding empleador.

Programa del curso:

1. Fundamentos de la marca empleadora: Panorama global, tendencias clave y rol del líder de marca empleadora.

2. Investigación del público objetivo: Segmentación, investigación y creación de perfiles.

3. Estrategia de employer branding: Auditorías estratégicas, arquitectura de marca y hoja de ruta.

4. Análisis e informes: Creación de KPIs e indicadores clave y desarrollo de dashboards analíticos.

5. Comunicación y redes sociales: Activación de planes de comunicación, uso de RR. SS. y programas de embajadores.

6. Vinculación con la experiencia: Alineación entre experiencia del empleado, candidato y valores de marca.

7. Tendencias del futuro: Innovaciones tecnológicas y sociales aplicadas al employer branding.

Características del curso:

• Instructor experto: Aprende con Mike Pritula, referente en RR. HH. con más de 15 años de experiencia en employer branding.

• Aprendizaje flexible: Accede a 8 lecciones grabadas a tu ritmo (una por semana).

• Aplicación práctica: Ejercicios semanales con feedback personalizado.

• Comunidad interactiva: Participa en un chat exclusivo en Telegram para compartir casos y hacer networking.

• Certificación: Obtén diploma al completar el curso para acreditar tu expertise en employer branding.

¿A quién va dirigido?

• Profesionales de RR. HH.: Encargados del desarrollo de la marca empleadora.

• Líderes y directivos: Interesados en posicionar mejor a su empresa como empleador.

• Especialistas en reclutamiento: Que buscan atraer mejor talento mediante estrategias de marca.

• Responsables de marketing: Involucrados en la promoción del employer value proposition.

Domina el employer branding y transforma tu organización en un imán para el talento.

¡Inscríbete ahora y conviértete en un experto en marca empleadora!

Este curso incluye el uso de inteligencia artificial. Garantiza conocimientos de vanguardia y las últimas prácticas.

Este curso incluye una promoción. 

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