Как закрывать вакансии в разных странах с учётом культуры и законодательства
Description
Этот курс научит вас закрывать вакансии в любой точке мира, преодолевать языковые, культурные и юридические барьеры, а также формировать эффективные стратегии поиска и взаимодействия с кандидатами из разных стран. Он подходит как для начинающих, так и для опытных рекрутеров, работающих в международных компаниях или планирующих выйти на глобальный рынок труда.
Вы получите:
-
Пошаговые инструкции по поиску и найму за рубежом
-
Обзор лучших платформ и стратегий в разных регионах
-
Понимание правовых и культурных особенностей
-
Шаблоны коммуникации, оценки и адаптации
Важно: на Udemy вы проходите базовую версию курса — без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без диплома Mike Pritula Academy.
Программа курса
Занятие 1: Введение в международный рекрутинг
-
Цели и принципы глобального рекрутинга
-
Сравнение подходов по странам
-
Законодательные и культурные аспекты
-
Этика и стиль общения в международной среде
Занятие 2: Рекрутинг в Северной Америке (США и Канада)
-
Особенности рынков, платформы (LinkedIn, Glassdoor)
-
Юридические нюансы, визы и разрешения
-
Формат резюме и писем, культурные особенности
Занятие 3: Рекрутинг в Европе
-
Разделение на Западную, Восточную Европу и Скандинавию
-
Многоязычные вакансии, особенности найма
-
Платформы (Xing, StepStone), юридические аспекты
Занятие 4: Рекрутинг в Азии
-
Рынки Китая, Японии, Индии
-
Платформы (51Job, Naukri), деловой этикет
-
Языковые барьеры и практики найма
Занятие 5: Рекрутинг в Латинской Америке
-
Особенности найма в Аргентине, Бразилии, Мексике
-
Платформы (Bumeran, Catho)
-
Культурные традиции и законодательные нюансы
Занятие 6: Рекрутинг в Африке и на Ближнем Востоке
-
Специфика найма в ЮАР, ОАЭ, Саудовской Аравии
-
Платформы (Bayt, GulfTalent)
-
Рабочие визы и религиозно-культурный контекст
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
По завершению курса вы будете готовы уверенно работать на любом рынке труда и предложить своим клиентам или работодателям действительно глобальные решения по поиску талантов.
| Total Students | 2529 |
|---|---|
| Duration | 4 hours |
| Language | Русский |
| Original Price | |
| Sale Price | 0 |
| Number of lectures | 6 |
| Number of quizzes | 0 |
| Total Reviews | 1 |
| Global Rating | 4 |
| Instructor Name | Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics |
Course Insights (for Students)
Actionable, non-generic pointers before you enroll
Student Satisfaction
78% positive recent sentiment
Momentum
Steady interest
Time & Value
- Est. time: 4 hours
- Practical value: 6/10
Roadmap Fit
- Beginner → → Advanced
Key Takeaways for Learners
- Hands-on practice
- Real-world examples
- Project-based learning
Course Review Summary
Signals distilled from the latest Udemy reviews
What learners praise
Clear explanations and helpful examples.
Watch-outs
No consistent issues reported.
Difficulty
Best suited for
—
Reminder – Rate this 100% off Udemy Course on Udemy that you got for FREEE!!