Automatisering | Sourcingteknik | Rekrytering | HR-teknik | Kandidatkontakt | ChatGPT | Prediktiv analys | ATS
Description
Kursen ”AI i rekrytering och sourcing” på Mike Pritula Academy är utformad för att ge HR-proffs, rekryterare och sourcers de kunskaper och färdigheter som krävs för att effektivt integrera artificiell intelligens i sina rekryteringsprocesser. Genom att använda AI-verktyg kan deltagarna öka effektiviteten, attrahera kandidater av hög kvalitet och behålla ett konkurrensmässigt övertag i talanganskaffningslandskapet.
Vad du kommer att lära dig:
• AI-möjligheter och trender i rekrytering och sourcing: Få en förståelse för artificiell intelligens och dess roll i modern rekrytering, inklusive de senaste trenderna, innovationerna och framgångsrika fallstudier.
• Optimera jobbtexter och bilder med AI: Lär dig hur AI hjälper till att skapa och förfina platsannonser, analysera och förbättra attraktiviteten samt automatiskt generera optimerade bilder för annonser.
• Automatiserat kandidatval: Upptäck hur AI förbättrar sök- och urvalsprocesser, inklusive verktyg och algoritmer för automatiserad matchning samt integration med Applicant Tracking Systems (ATS).
• Sourcing och automatiserad kandidatkommunikation: Utforska AI-verktyg för att automatisera sourcing, kommunikation och personaliserade meddelanden för att förbättra engagemang och svarsfrekvens.
• Kandidatbedömning och intervjuanalys: Förstå användningen av AI i att utvärdera kandidaters kompetenser, genomföra och analysera intervjuer samt använda verktyg för transkribering och objektiv bedömning.
• Stärka arbetsgivarvarumärke och rekryteringsmarknadsföring: Lär dig hur AI stärker employer branding, analyserar och förbättrar kandidatupplevelsen samt automatiserar rekryteringsmarknadsföring.
Kursprogram
1. AI-möjligheter och trender i rekrytering och sourcing:
• Introduktion till AI och dess roll i rekrytering
• Översikt av de senaste trenderna och innovationerna
• Exempel på framgångsrik AI-användning i rekrytering
• Risker och utmaningar vid AI-användning
• Framtida prognoser och förväntningar
2. Jobbtexter och bilder för platsannonser:
• Hur AI skapar och optimerar platsannonser
• Använda AI för att analysera och höja attraktiviteten
• Automatiskt skapa och optimera bilder
• Praktiska exempel och verktyg
• Rekommendationer för effektiva annonser
3. Automatiserat kandidatval för tjänster:
• Hur AI förbättrar sökning och urval
• Verktyg och algoritmer för automatisk matchning
• Integration med ATS
• Fallstudier och best practice
4. Automatisering av sourcing och kommunikation:
• AI-verktyg för sourcing
• Plugins och verktyg för bättre kommunikation
• Automatisering av e-postsekvenser
• Exempel på effektiva metoder
• Grundläggande personaliseringstekniker
5. Kandidatbedömning och intervjuanalys:
• AI i bedömning av kandidater och kompetenser
• AI-teknologier i intervjuer och analys
• Verktyg för transkribering och analys
• Objektiva metoder för kandidatbedömning
• Hur man undviker bias
6. Stärka arbetsgivarvarumärket och rekryteringsmarknadsföring:
• AI:s roll i employer branding
• Använda AI för att analysera och förbättra kandidatupplevelsen
• Automatisering och optimering av rekryteringsmarknadsföring
• Exempel på framgångsrika strategier
• Planering och mätning av kampanjeffektivitet
Kursfunktioner
• Expertinstruktion: Lär dig av Mike Pritula, en erfaren HR-ledare med stor expertis i AI-driven rekrytering.
• Flexibelt lärande: Tillgång till sex inspelade lektioner i egen takt.
• Praktisk tillämpning: Uppgifter med personlig feedback.
• Interaktivt community: Q&A-chatt för diskussion och erfarenhetsutbyte.
• Certifiering: Diplom efter avslutad kurs för att stärka din professionella profil.
Vem bör delta?
• Rekryterare och sourcers som vill ligga i framkant inom AI.
• HR-specialister som vill effektivisera talanganskaffning.
• Talent Acquisition Managers som vill optimera processer och employer branding.
Genom att bemästra AI i rekrytering och sourcing kan du påskynda anställningsprocesser, attrahera topptalanger och behålla din konkurrensfördel. Anmäl dig nu och lyft dina rekryteringsstrategier!
Denna kurs innehåller användning av artificiell intelligens. Den säkerställer banbrytande insikter och de senaste metoderna.
Denna kurs innehåller en kampanj.
Total Students | 17 |
---|---|
Duration | 3 hours |
Language | Svenska |
Original Price | |
Sale Price | 0 |
Number of lectures | 6 |
Number of quizzes | 0 |
Total Reviews | 0 |
Global Rating | 0 |
Instructor Name | Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics |
Course Insights (for Students)
Actionable, non-generic pointers before you enroll
Student Satisfaction
78% positive recent sentiment
Momentum
Steady interest
Time & Value
- Est. time: 3 hours
- Practical value: 5/10
Roadmap Fit
- Beginner → → Advanced
Key Takeaways for Learners
- Branding
- Tracking
Course Review Summary
Signals distilled from the latest Udemy reviews
What learners praise
Clear explanations and helpful examples.
Watch-outs
No consistent issues reported.
Difficulty
Best suited for
—
Reminder – Rate this 100% off Udemy Course on Udemy that you got for FREEE!!