Rekrutmen AI: Otomatisasi & Optimasi Proses Perekrutan [ID+]

Otomasi | Teknologi Sumber Daya | Akuisisi Bakat | Teknologi SDM | Penjangkauan Kandidat | ChatGPT | Analitik Prediktif

Description

AI dalam Rekrutmen dan Sumber Daya: Otomatiskan dan Optimalkan Proses Pencarian Talenta Anda

Kursus “AI dalam Rekrutmen dan Sourcing” dari Mike Pritula Academy dirancang untuk membekali profesional HR, perekrut, dan sourcer dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengintegrasikan kecerdasan buatan (AI) secara efektif dalam proses rekrutmen mereka. Dengan memanfaatkan alat AI, peserta dapat meningkatkan efisiensi, menarik kandidat berkualitas tinggi, dan mempertahankan keunggulan kompetitif dalam lanskap akuisisi talenta.

Apa yang Akan Anda Pelajari:

• Peluang & Tren AI dalam Rekrutmen dan Sourcing:

Pahami peran AI dalam rekrutmen modern, termasuk tren terkini, inovasi, dan studi kasus sukses.

• Mengoptimalkan Teks dan Gambar Lowongan dengan AI:

Pelajari bagaimana AI membantu menyusun deskripsi pekerjaan yang efektif dan visual yang menarik.

• Seleksi Kandidat Otomatis:

Temukan cara AI menyempurnakan pencarian dan seleksi kandidat, serta integrasinya dengan sistem pelacakan pelamar (ATS).

• Otomatisasi Sourcing & Komunikasi Kandidat:

Gunakan alat AI untuk otomatisasi sourcing dan komunikasi personal yang meningkatkan engagement.

• Penilaian Kandidat & Analisis Wawancara:

Pahami penerapan AI dalam menilai kompetensi kandidat dan menganalisis wawancara secara objektif.

• Employer Branding & Marketing Rekrutmen dengan AI:

Pelajari bagaimana AI memperkuat citra perusahaan dan otomatisasi strategi pemasaran rekrutmen.

Program Kursus:

1. Peluang & Tren AI dalam Rekrutmen dan Sourcing:

– Pengantar AI dalam rekrutmen modern

– Tren dan inovasi terbaru

– Studi kasus sukses

– Risiko dan tantangan AI

– Prediksi masa depan

2. Mengoptimalkan Teks & Gambar Iklan Lowongan:

– Cara AI menyusun deskripsi pekerjaan

– Analisis dan peningkatan daya tarik iklan

– Otomatisasi pembuatan gambar

– Alat praktis & rekomendasi

3. Seleksi Kandidat Otomatis untuk Lowongan:

– AI dalam pencarian dan seleksi

– Algoritma pencocokan otomatis

– Integrasi dengan ATS

– Strategi efektif

4. Otomatisasi Sourcing & Komunikasi Kandidat:

– Alat sourcing berbasis AI

– Plugin & alat komunikasi

– Otomatisasi email sequence

– Teknik pesan personal

5. Penilaian Kandidat & Analisis Wawancara:

– Penilaian kompetensi dengan AI

– Teknologi wawancara berbasis AI

– Transkripsi & analisis otomatis

– Menilai secara objektif dan tanpa bias

6. Employer Branding & Marketing Rekrutmen:

– Peran AI dalam membangun brand

– Analisis interaksi kandidat

– Otomatisasi strategi marketing

– Ukur efektivitas kampanye

Fitur Kursus:

• Instruktur Ahli: Dipandu oleh Mike Pritula, pemimpin HR berpengalaman dalam integrasi AI.

• Pembelajaran Fleksibel: Enam pelajaran rekaman, bisa diakses kapan saja.

• Aplikasi Praktis: Tugas rumah dengan umpan balik pribadi.

• Komunitas Interaktif: Akses chat Q&A khusus untuk diskusi dan dukungan.

• Sertifikat: Dapatkan diploma setelah menyelesaikan kursus.

Siapa yang Cocok Mengikuti:

• Recruiter & Sourcer: Ingin tetap up-to-date dengan AI terbaru.

• Spesialis HR: Ingin meningkatkan efisiensi dalam akuisisi talenta.

• Manajer Rekrutmen: Mencari optimasi proses & employer branding melalui AI.

Dengan menguasai penerapan AI dalam rekrutmen dan sourcing, kamu akan mempercepat proses perekrutan, menarik talenta terbaik, dan memperkuat posisi di industri. Daftar sekarang dan revolusi strategi rekrutmenmu!

Kursus ini menggunakan kecerdasan buatan. Hal ini memastikan wawasan mutakhir dan praktik terbaru.

Kursus ini berisi promosi. 

Reminder – Rate this 100% off Udemy Course on Udemy that you got for FREEE!!