Научитесь внедрять принципы разнообразия и инклюзивности, проводить обучение и менять культуру компании через D&I.
Description
Курс «Diversity & Inclusion: Как внедрять инклюзивность и управлять разнообразием в HR» — это обязательное обучение для любого современного HR, особенно если вы планируете или уже работаете в международной компании.
Сегодня принципы разнообразия и включённости (D&I) становятся не просто трендом, а критически важной составляющей корпоративной культуры и стратегии бизнеса. Международные компании ожидают, что HR-специалисты будут не просто осведомлены в этой теме, но смогут активно внедрять подходы, поддерживать инклюзивную среду, управлять предубеждениями и обучать команды.
Если вы до сих пор не владеете этой темой — это уже отставание. Все больше компаний при найме HR-менеджеров и HRBP требуют глубокого понимания D&I, умения организовывать обучение сотрудников, вести диалог на сложные темы, работать с внутренними группами и предотвращать дискриминационные практики. Этот курс поможет вам не просто разобраться в теме, а уверенно применять знания на практике.
На курсе вы получите:
-
Понимание концепций D&I, предубеждений, дискриминации и их влияния на корпоративную культуру.
-
Готовые инструменты и пошаговые инструкции по созданию и проведению тренингов.
-
Кейсы и модели, которые используют успешные международные компании.
-
Методы работы с меньшинствами и группами, испытывающими дискриминацию.
-
Навыки фасилитации и вовлечения сотрудников в обсуждение сложных тем.
Программа курса включает 6 занятий:
-
Что такое Diversity & Inclusion и зачем это бизнесу.
-
Как обучать сотрудников принципам разнообразия и инклюзивности.
-
Разработка эффективного тренинга и преодоление сопротивления.
-
Тактики фасилитации: ролевые игры, дискуссии, видео.
-
Оценка тренинга: как понять, что обучение было эффективным.
-
Работа с меньшинствами: модели, подходы, групповая динамика.
Этот курс включает использование искусственного интеллекта. Он обеспечивает передовые знания и новейшие практики.
Этот курс включает промоакцию.
Важно:
На Udemy вы проходите курс без проверки домашних заданий, возможности скачивания презентаций и без получения диплома Mike Pritula Academy.
Не упустите шанс — через год D&I будет базовым требованием в вашем резюме. А сегодня — это возможность получить конкурентное преимущество и говорить с бизнесом на языке будущего.
Total Students | 2469 |
---|---|
Duration | 4 hours |
Language | Русский |
Original Price | |
Sale Price | 0 |
Number of lectures | 6 |
Number of quizzes | 0 |
Total Reviews | 5 |
Global Rating | 5 |
Instructor Name | Pritula Talent Academy: #1 Udemy HR Instructor • 110K Learners • 4.5 ★ (7000 reviews) • 370 courses: SHRM, CIPD, HRCI Analytics |
Course Insights (for Students)
Actionable, non-generic pointers before you enroll
Student Satisfaction
86% positive recent sentiment
Momentum
Steady interest
Time & Value
- Est. time: 4 hours
- Practical value: 8/10
Roadmap Fit
- Beginner → Beginner → Advanced
Key Takeaways for Learners
- Hands-on practice
- Real-world examples
- Project-based learning
Course Review Summary
Signals distilled from the latest Udemy reviews
What learners praise
Clear explanations and helpful examples.
Watch-outs
No consistent issues reported.
Difficulty
Best suited for
New learners starting from zero
Reminder – Rate this 100% off Udemy Course on Udemy that you got for FREEE!!