اساليب إدارة عملية التدريب و التطوير
Description
تعتبر وظيفة التدريب و التطوير من الوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية حيث ان المورد البشري هو مصدر التطور و التقدم،و الذي من خلاله تستطيع المنظمة متابعة التغيرات التكنولوجية وتطبيق التقنية الحديثة في مجالات العمل المختلفة .
وعملية التدريب تعتبر نشاطا مستمرا تشمل جميع العاملين بالمنظمة سواء القدامى او الجدد, وأهمية التدريب يتكون من عدة عناصر فهو يعني تغيرات الى الاحسن و تطويرا في معلومات الموظف وقدراته ومهاراته وأفكاره وسلوكياته وذلك بهدف إعداده جيدا لمواجهة متطلبات الوظائف الحالية وتنمية مهاراته الفنية والذهنية لمواجهة الاحتياجات المستقبلية.
و سوف نقوم بشرح تقنيات مثل تحليل الاحتياجات التدريبية و كيفية عمل خطه تدريبية لجميع الموظفين في الشركة على اختلاف مسمياتهم الوظيفية و مستوياتهم الادارية , و ذلك للاستفاده القصوى للحاصلين على هذا الكورس من موظفي ادارة الموارد البشرية او من المهتمين بها للتطوير من مسارهم الوظيفي .
بالاضافة الي شرح اهمية ادارة التدريب و التطوير داخل منظومة الموارد البشرية و التي تتمثل في الاتي :
1 – ضرورة تدريب العاملين الجدد وإلمامهم بطبيعة العمل ومستوياته والمهارات اللازمه لأداءه بكفاءة عالية.
2 – تهيئة الفرد للقيام بالمهام الجديدة وإكسابه المهارات الفكرية والفنية والسلوكية ليتطور الى مستوى أعلى، وبالتالي فلكل وظيفة متطلبات محددة للقيام بأعبائها ومسئولياتها.
3 – مواكبة التطور التكنولوجي في أساليب العمل ، فقد تحتاج الى مهارات نوعية خاصة ، و التدريب ينمي مهارات الموظف الحالية حتى يستطيع التعامل مع الاساليب الحديثة.
4 – زيادة إنتاجية الفرد، من خلال رفع الكفاءة و تحسين جوده العمل .
5 – التخفيف من الاشراف , لان العمالة المدربة تعمل في اقل حيز من الاشراف المباشر .
6 -الحد من الحوادث وإصابات العمل.
Total Students | 229 |
---|---|
Original Price($) | |
Sale Price | Free |
Number of lectures | 8 |
Number of quizzes | 0 |
Total Reviews | 12 |
Global Rating | 4.7 |
Instructor Name | Amr Zaher |
Reminder – Rate this Premium 100% off Udemy Course on Udemy that you got for FREEE!!